Pagina's
- Boeken
- Coaching
- Consultancy
- Contact
- Contact
- Cross Selling Business Days
- cursus
- Home
- Incompany Training
- Kennisbank
- Masterclass Management
- Masterclass Sales & Onderhandelen
- Masterclasses
- Nieuwsbrief
- Open Trainingen
- Over Business Impact
- Privacybeleid
- Quotes
- Referenties
- Sitemap
- Test open training commerciele vaardigheden
- Tools
- Visma - 361° Feedback Tool
- Visma - Commerciele vaardigheden
- Visma - Consultative Selling
- Visma - Cross Selling Business Days
- Visma - Masterclasses
- Visma - Persoonlijkheid Assessment
- Visma - Sales Management Training
- Visma - Solution Selling
- Visma - Strategic Selling
- Visma - Talent gedreven Managen
- Visma BNL Sales Academy
- Visma BNL Trainingen
Berichten
Communicatie
- 8 tips om te complimenteren met impact
- Autobiografisch luisteren
- Effectief communiceren
- Feedback als middel om te groeien
- Goede feedback geven
- Hoe voer je lastige gesprekken als je niet van conflicten houdt?
- Pleidooi voor de open vraag
- Rust krijgen en bewaren in lastige gesprekken
- Slimme mensen stellen open vragen
- Teamprestaties verbeteren met behulp van de Myers Briggs Type Indicator (MBTI)
HPO
- 7 Boerenwijsheden
- Boerenwijsheden & De Librije
- HPO en (inter-) nationale cultuur verschillen
- HPO en diversiteit; Geen hype, maar een strategisch slim denkkader
- Talent ontwikkelen als basis van groei in HPO
- Umami – Verandering
- Wat is HPO eigenlijk?
- Wat kan er zoal mis zijn aan je baas of MT en hoe kan je dat veranderen
Kennisbank
- 1 op de 250 haalt zijn sales targets, jij ook?
- 5 tips om je team te motiveren
- 5 tips om meer uit je offerte te halen
- 5 tips om meer uit je onderhandelingen te halen
- 5 tips om na je vakantie weer scherp aan de slag te gaan
- 7 Boerenwijsheden
- 7 redenen om (meer) te delegeren
- 7 risico’s bij video meetings en wat daaraan te doen
- 7 tips voor het voeren van beoordelingsgesprekken
- 8 Redenen waarom je blij moet zijn met klachten
- 8 tips om te complimenteren met impact
- Angstblog 1: Waarom reageer je soms zo heftig?
- Angstblog 2: Waarom hebben we angst en wat is het doel?
- Angstblog 3: Over goede intenties en (soms fout) gedrag
- Angstblog 4: De paradox van angst
- Angstblog 5: Onze diepste angsten
- Angstblog 6: De angst aanpakken
- Angstblog 7: Is jouw conclusie de waarheid?
- Autobiografisch luisteren
- Boerenwijsheden & De Librije
- Borging van verandering. Hoe doe je dat?
- De 7 essenties van onderhandelen
- De effectiviteit van verkopers
- De kunst van goed onderhandelen
- De onderhandeling met jezelf verlies je altijd!
- De skill/will matrix; een doorvertaling van situationeel leiderschap
- De tijdsbesteding van…
- De verschillende niveaus van delegeren
- Delegeer stereotypen managers en hun effect
- Effectief communiceren
- Effectief performance management
- Feedback als middel om te groeien
- Flexibiliteit door het toepassen van verschillende gedragsstijlen
- Gemotiveerd blijven als je thuis werkt; wat maakt het lastig en wat kun je doen?
- Goede feedback geven
- Het favoriete boek van….
- Hoe goed ben jij als manager? 13 vragen die dat beantwoorden
- Hoe kun je groei voortzetten? (praktijkvoorbeeld)
- Hoe kun je klanten aan je binden?
- Hoe stuur je medewerkers die thuiswerken optimaal aan?
- Hoe vergroot je je succes als verkoper
- Hoe voer je een optimaal verkoopgesprek?
- Hoe voer je lastige gesprekken als je niet van conflicten houdt?
- Hoe vul ik mijn tijd tijdens deze crisis?
- Hoe werk je effectief thuis tijdens deze corona crisis
- Hoop en Vrees – je gedrag in deze crisis
- HPO en (inter-) nationale cultuur verschillen
- HPO en diversiteit; Geen hype, maar een strategisch slim denkkader
- Leidinggeven aan millennials: hoe doe je dat?
- LinkedIn commercieel optimaal gebruiken: haal jij er het maximale al uit?
- Managen op afstand; Hoe hou je je team optimaal gemotiveerd en productief
- Managen richting succes; waar koersen we op?
- Manager, coach of allebei?
- Maximaliseer je saleskansen in retail
- Medewerkers die niet willen in beweging krijgen
- Met de juiste mindset aan tafel zitten
- Nieuwe klanten werven
- Nu toch verkoopgesprekken met klanten voeren
- Onderscheidend vermogen van je product
- Ongewenst gedrag corrigeren
- Ontroerende brief van een oud-deelnemer
- Overtuig medewerkers om vitaler te leven
- Pleidooi voor de open vraag
- Plezier in het werk vergroten met behulp van de Myers Briggs Type Indicator (MBTI)
- Reflectie zonder actie is niets meer dan een ‘leuk gegeven’.
- Richting geven aan de onderhandeling
- Routines in commercie
- Rust krijgen en bewaren in lastige gesprekken
- Slimme mensen stellen open vragen
- Stijgende en dalende vragen in verkoop
- Talent
- Talent ontwikkelen als basis van groei in HPO
- Teamprestaties verbeteren met behulp van de Myers Briggs Type Indicator (MBTI)
- Thuiswerken; Wat als je baan daar eigenlijk niet bij past?
- Tips voor plezierig netwerken
- Umami – Verandering
- Vergeten succesfactoren bij productlanceringen
- Waarom een burnout soms geen burnout is
- Waarom je geen kleur bent en hoe je je andere kleuren kan inzetten
- Waarom kopen we? Welke motivatoren liggen onder elke koop (en beslissing)
- Waarom leren niet altijd genoeg is om het te doen
- Wat heb jij nodig voor topprestaties?
- Wat is HPO eigenlijk?
- Wat kan er zoal mis zijn aan je baas of MT en hoe kan je dat veranderen
- Wat te doen als het niet gaat zoals jij wilt?
- Whitepaper concurrentievoordeel: Omgaan met concurrentie
- Whitepaper onderhandelen: De voortgang van je onderhandeling
- Whitepaper: Effectief Leiderschap
- Zelfstandigheid van je team vergroten
Klanten
Leiderschap
- 5 tips om je team te motiveren
- 7 redenen om (meer) te delegeren
- 7 tips voor het voeren van beoordelingsgesprekken
- Borging van verandering. Hoe doe je dat?
- De skill/will matrix; een doorvertaling van situationeel leiderschap
- De verschillende niveaus van delegeren
- Delegeer stereotypen managers en hun effect
- Effectief performance management
- Hoe goed ben jij als manager? 13 vragen die dat beantwoorden
- Hoe kun je groei voortzetten? (praktijkvoorbeeld)
- Hoe stuur je medewerkers die thuiswerken optimaal aan?
- Leidinggeven aan millennials: hoe doe je dat?
- Managen op afstand; Hoe hou je je team optimaal gemotiveerd en productief
- Managen richting succes; waar koersen we op?
- Manager, coach of allebei?
- Medewerkers die niet willen in beweging krijgen
- Ongewenst gedrag corrigeren
- Overtuig medewerkers om vitaler te leven
- Talent
- Whitepaper: Effectief Leiderschap
- Zelfstandigheid van je team vergroten
Onderhandelen
- 5 tips om meer uit je onderhandelingen te halen
- De 7 essenties van onderhandelen
- De kunst van goed onderhandelen
- De onderhandeling met jezelf verlies je altijd!
- Flexibiliteit door het toepassen van verschillende gedragsstijlen
- Met de juiste mindset aan tafel zitten
- Richting geven aan de onderhandeling
- Whitepaper onderhandelen: De voortgang van je onderhandeling
Persoonlijke Ontwikkeling
- 5 tips om na je vakantie weer scherp aan de slag te gaan
- 7 risico’s bij video meetings en wat daaraan te doen
- Angstblog 1: Waarom reageer je soms zo heftig?
- Angstblog 2: Waarom hebben we angst en wat is het doel?
- Angstblog 3: Over goede intenties en (soms fout) gedrag
- Angstblog 4: De paradox van angst
- Angstblog 5: Onze diepste angsten
- Angstblog 6: De angst aanpakken
- Angstblog 7: Is jouw conclusie de waarheid?
- De tijdsbesteding van…
- Gemotiveerd blijven als je thuis werkt; wat maakt het lastig en wat kun je doen?
- Het favoriete boek van….
- Hoe werk je effectief thuis tijdens deze corona crisis
- Hoop en Vrees – je gedrag in deze crisis
- Ontroerende brief van een oud-deelnemer
- Plezier in het werk vergroten met behulp van de Myers Briggs Type Indicator (MBTI)
- Reflectie zonder actie is niets meer dan een ‘leuk gegeven’.
- Thuiswerken; Wat als je baan daar eigenlijk niet bij past?
- Waarom een burnout soms geen burnout is
- Waarom je geen kleur bent en hoe je je andere kleuren kan inzetten
- Waarom leren niet altijd genoeg is om het te doen
- Wat heb jij nodig voor topprestaties?
- Wat te doen als het niet gaat zoals jij wilt?
Referenties
Verkoop
- 1 op de 250 haalt zijn sales targets, jij ook?
- 5 tips om meer uit je offerte te halen
- 8 Redenen waarom je blij moet zijn met klachten
- De effectiviteit van verkopers
- Hoe kun je klanten aan je binden?
- Hoe vergroot je je succes als verkoper
- Hoe voer je een optimaal verkoopgesprek?
- Hoe vul ik mijn tijd tijdens deze crisis?
- LinkedIn commercieel optimaal gebruiken: haal jij er het maximale al uit?
- Maximaliseer je saleskansen in retail
- Nieuwe klanten werven
- Nu toch verkoopgesprekken met klanten voeren
- Onderscheidend vermogen van je product
- Routines in commercie
- Stijgende en dalende vragen in verkoop
- Tips voor plezierig netwerken
- Vergeten succesfactoren bij productlanceringen
- Waarom kopen we? Welke motivatoren liggen onder elke koop (en beslissing)
- Whitepaper concurrentievoordeel: Omgaan met concurrentie