Open Training Management

Hoe creëer je een positieve werkomgeving en ben je in staat om in moeilijke situaties op tijd te anticiperen? In deze managementtraining leren we je dat onder andere, door de focus te houden op sterktes en talent in jouw organisatie.

Open Training Management: Talent gedreven managen

Dit betekent dat jouw organisatie of het team leert sturen vanuit de krachten en talenten die de mensen om je heen bezitten. Je leert in deze managementtraining, effectief feedback te geven op valkuilen en allergieën die je medewerkers hebben. In deze training werken we aan blijvende gedragsverandering, medewerkers zullen door jouw coaching en sturing effectiever en meer zelfredzaam worden.

Voor wie is de Open Training Management geschikt?

Deze open training is voor directeuren, managers en senior managers. Leidinggevenden die de persoonlijke management en leiderschap stijl tegen het licht durven houden en geloven dat het werkelijke succes van een manager bestaat uit de groei en het “engagement” van het team.

Wat leer je tijdens de training?

Na deze training:

1.   Ben je een betere coach en manager.
2.   Kun je beter omgaan met reacties op veranderingen.
3.   Kun je mensen inzetten op basis van hun talenten en heb je zelf minder “apen op je schouder”.
4.   Spreek je met meer succes in het openbaar.
5.   Voer je effectievere werkbesprekingen.
6.   Leer je moeilijke beslissingen beter aan te kondigen.
7.   Creëer je verbetering qua high performance management.
8.   Kun je medewerkers beter managen en motiveren.
9.   Leer je stress beheersen en afstand te nemen.
10.   Heb je meer plezier in je job als manager!

Door deze training ben ik in mijn werkzaamheden minder tijd kwijt en hou ik meer kwaliteit over……
Arie van Vliet, Directeur Jochem voor ogen

Hoe werken we?

Deze management training bestaat uit gefaseerde programma’s waarin circa één trainingsdag per 3 à 5 weken plaatsvindt. In de periode tussen trainingsdagen in ga je met gerichte, zelf geformuleerde opdrachten aan de slag om de getrainde vaardigheden in praktijk toe te passen en de impact te ervaren. Dit doen we door middel van:

• 5 minuten voorbereiding;
• 10 minuten praktijksimulatie;
• 25 minuten feedback en ‘intrainen’ nieuw gedrag;
• 40.000 minuten toepassen in de praktijk.

Dagelijkse toepassing

In de dagelijkse management toepassing ervaar en leer je als managet vooral de stap van theorie naar praktijk en de inbedding in de context van de eigen werkomgeving.

Wil je eerst graag kennismaken met de trainer?

Wil je weten of deze management training matcht met jouw doelstellingen neem dan gerust contact op voor een intakegesprek via het contactformulier of met Liesbeth den Hollander.