Hier vind je allerlei tips en refreshers die jou als manager helpen het beste uit jezelf en je mensen te halen.
Manager, coach of allebei?
De titel hierboven levert altijd mooie gesprekken op. De meeste managers vinden zichzelf tegenwoordig vaak meer of vooral coach, maar is […]
Managen richting succes; waar koersen we op?
Doelen geven richting! Want het is leuk om je tanden ergens in te zetten en dan de resultaten ervan te zien. […]
Hoe stuur je medewerkers die thuiswerken optimaal aan?
Ondertussen werken veel mensen al weer lange tijd thuis. De komende maanden zal daar naar verwachting nog niet veel verandering in […]
Whitepaper: Effectief Leiderschap
Wat kun je als leider doen om je organisatie dagelijks op het allerhoogste niveau te laten presteren, met aandacht voor iedere detail? Daadkrachtig anticiperend op veranderingen in de markt – […]
7 redenen om (meer) te delegeren
Wat kan delegeren opleveren voor jou, de organisatie en de medewerker?
Een belangrijke competentie van een manager is goed delegeren. In een […]
Managen op afstand; Hoe hou je je team optimaal gemotiveerd en productief
Voor veel managers is de nieuwe realiteit dat het managen plots op afstand is geworden. Van teams die dichtbij je werkten en waar je snel even langsliep gaat nu alles […]
Overtuig medewerkers om vitaler te leven
Zeg tegen een medewerker dat hij een fiets moet kopen en meer moet bewegen. Grote kans dat hij denkt: ‘waarom zou ik?’. De kunst is om ze zichzelf te leren […]
5 tips om je team te motiveren
Wat is het belangrijkste ingrediënt voor succes? Mensen! Als een team goed samenwerkt dan kan het team tot grote hoogte en grote prestaties komen. Motivatie is daarbij een essentieel onderdeel. Als manager […]
Leidinggeven aan millennials: hoe doe je dat?
Entree Magazine is het grootste vakblad voor de Nederlandse horeca. Tjeerd den Boer, Managing Partner bij Business Impact Training en mede-auteur van het boek ‘Boerenwijsheden’, werd geïnterviewd voor het juninummer […]
Delegeer stereotypen managers en hun effect
In welke types manager herken je jezelf? En hoe effectief zijn ze? We hebben het in het vorige artikel over delegeren […]
De verschillende niveaus van delegeren
Hoe delegeer je effectief en passend? In onze 2 eerdere artikelen over delegeren hebben we het gehad over de voordelen […]
Hoe kun je groei voortzetten? (praktijkvoorbeeld)
In 2003 richtten twee enthousiaste en ambitieuze ‘vakidioten’ Eqib | The Human Factor op. Ellen en Marion bewijzen dat je met passie, discipline, werklust en de drive om elke dag jezelf en […]
De skill/will matrix; een doorvertaling van situationeel leiderschap
Aansturing vanuit de skill will matrix en valkuilen die je wil vermijden. Een van de populairste leiderschapsmodellen is situationeel leiderschap. De […]
Zelfstandigheid van je team vergroten
Twee standaard vragen voor elke manager. We komen weleens managers tegen die zuchten dat de teamleden niet zelfstandig zijn en met […]
Medewerkers die niet willen in beweging krijgen
Als manager heb je er (hopelijk niet te vaak) weleens mee te maken. Medewerkers die iets wat je vraagt niet […]
7 tips voor het voeren van beoordelingsgesprekken
In de meeste bedrijven is het gebruikelijk aan het eind van het jaar de jaarlijkse beoordelingsgesprekken te voeren met alle […]
Hoe goed ben jij als manager? 13 vragen die dat beantwoorden
Wij mogen veel managers trainen op leiderschap. Daarin zijn we vooral bezig met communicatie en (voorbeeld)gedrag. Hoe communiceer je je boodschap, hoe coach je, hoe kom je over en […]
Ongewenst gedrag corrigeren
Elke manager krijgt er wel eens mee te maken. Medewerkers die ongewenst gedrag vertonen of afspraken niet (op tijd) nakomen. In deze video legt Tjeerd uit hoe je hier met […]
Effectief performance management
Wat is de meest effectieve manier van performance management? Hoe zorg je ervoor dat gestelde doelen ook gehaald worden? Onze Tjeerd den Boer legt het aan de hand van een […]
Borging van verandering. Hoe doe je dat?
Als je training inzet als middel voor ontwikkeling, wil je dat het geleerde niet na verloop van tijd weer wegzakt. Onze Tjeerd den Boer legt in deze animatie uit waarom […]