Frantz Buchot

Profil

Um nachhaltige Verhaltensänderungen auszulösen, braucht es eine gute Balance zwischen Fördern und Fordern. Dies ist das Ziel von Frantz bei der Durchführung von Workshops und Trainings. Durch den Wechsel von Momenten der Reflexion und des Rollenspiels, des Zurücktretens und des Übens, ermöglicht Frantz jedem Teilnehmer, sowohl Verbesserungspunkte herauszufinden und zu bearbeiten als auch Stärken zu nutzen. Da er sich mehr auf Fähigkeiten als auf Wissen konzentriert, bevorzugt Frantz einen praktischen und pragmatischen Ansatz zur Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Innerhalb von Business Impact ist Frantz an Coaching-Einsätzen & Trainings beteiligt.

Staatsangehörigkeit

Franse

Sprachen

Französisch und Englisch

Wichtige Projekte

• Merck-Gruppe, Verhandlungs- und Verkaufseffektivitätsprogramme. • Richemont Gruppe, Customer Experience Workshops und Programme. • LVMH-Gruppe, Verkaufseffektivität und Coaching-Programme. • Boccard Groupe, Strategische Verkaufsprogramme

Relevante Ausbildung

Finanzen und Business Management

Typisch Frantz: Humorvoll, Extravertiert und Menschenbezogen