Pagina's
- Boeken
- Coaching
- Consultancy
- Contact
- Contact
- Cross Selling Business Days
- cursus
- Ervaringen klanten
- Geen toegang tot kennisbank
- Home
- Incompany Training
- Inloggen
- Kennisbank
- Masterclass Management
- Masterclass Sales & Onderhandelen
- Masterclasses
- Nieuwsbrief
- Open Trainingen
- Over Business Impact
- Privacybeleid
- Quotes
- Review test
- Sitemap
- Test open training commerciele vaardigheden
- Test post shortcode
- Tools
- Trainingskalender
- Visma - 361° Feedback Tool
- Visma - Commerciele vaardigheden
- Visma - Consultative Selling
- Visma - Cross Selling Business Days
- Visma - Masterclasses
- Visma - Persoonlijkheid Assessment
- Visma - Sales Management Training
- Visma - Solution Selling
- Visma - Strategic Selling
- Visma - Talent gedreven Managen
- Visma BNL Sales Academy
- Visma BNL Trainingen
- Ervaringen deelnemers
- Klanten
Berichten
accountmanagement
Sorry, no berichten found.
accountmanager
Sorry, no berichten found.
acquisitie
Sorry, no berichten found.
coachend leidinggeven
Sorry, no berichten found.
commerciele vaardigheden
Sorry, no berichten found.
Communicatie
- 8 tips om te complimenteren met impact
- Autobiografisch luisteren
- Effectief communiceren
- Feedback als middel om te groeien
- Goede feedback geven
- Hoe voer je lastige gesprekken als je niet van conflicten houdt?
- Pleidooi voor de open vraag
- Rust krijgen en bewaren in lastige gesprekken
- Slimme mensen stellen open vragen
- Teamprestaties verbeteren met behulp van de Myers Briggs Type Indicator (MBTI)
Communicatie vaardigheden
Sorry, no berichten found.
consultative selling
Sorry, no berichten found.
effectief communiceren
Sorry, no berichten found.
effectief leidinggeven
Sorry, no berichten found.
feedback geven en ontvangen
Sorry, no berichten found.
HPO
- 7 Boerenwijsheden
- Boerenwijsheden & De Librije
- HPO en (inter-) nationale cultuur verschillen
- HPO en diversiteit; Geen hype, maar een strategisch slim denkkader
- Talent ontwikkelen als basis van groei in HPO
- Umami – Verandering
- Wat is HPO eigenlijk?
- Wat kan er zoal mis zijn aan je baas of MT en hoe kan je dat veranderen
Kennisbank
- 1 op de 250 haalt zijn sales targets, jij ook?
- 5 tips om je team te motiveren
- 5 tips om meer uit je offerte te halen
- 5 tips om meer uit je onderhandelingen te halen
- 5 tips om na je vakantie weer scherp aan de slag te gaan
- 7 Boerenwijsheden
- 7 redenen om (meer) te delegeren
- 7 risico’s bij video meetings en wat daaraan te doen
- 7 tips voor het voeren van beoordelingsgesprekken
- 8 Redenen waarom je blij moet zijn met klachten
- 8 tips om te complimenteren met impact
- Angstblog 1: Waarom reageer je soms zo heftig?
- Angstblog 2: Waarom hebben we angst en wat is het doel?
- Angstblog 3: Over goede intenties en (soms fout) gedrag
- Angstblog 4: De paradox van angst
- Angstblog 5: Onze diepste angsten
- Angstblog 6: De angst aanpakken
- Angstblog 7: Is jouw conclusie de waarheid?
- Autobiografisch luisteren
- Boerenwijsheden & De Librije
- Borging van verandering. Hoe doe je dat?
- De 7 essenties van onderhandelen
- De effectiviteit van verkopers
- De kunst van goed onderhandelen
- De onderhandeling met jezelf verlies je altijd!
- De skill/will matrix; een doorvertaling van situationeel leiderschap
- De tijdsbesteding van…
- De verschillende niveaus van delegeren
- Delegeer stereotypen managers en hun effect
- Effectief communiceren
- Effectief performance management
- Feedback als middel om te groeien
- Flexibiliteit door het toepassen van verschillende gedragsstijlen
- Gemotiveerd blijven als je thuis werkt; wat maakt het lastig en wat kun je doen?
- Goede feedback geven
- Het favoriete boek van….
- Hoe goed ben jij als manager? 13 vragen die dat beantwoorden
- Hoe kun je groei voortzetten? (praktijkvoorbeeld)
- Hoe kun je klanten aan je binden?
- Hoe stuur je medewerkers die thuiswerken optimaal aan?
- Hoe vergroot je je succes als verkoper
- Hoe voer je een optimaal verkoopgesprek?
- Hoe voer je lastige gesprekken als je niet van conflicten houdt?
- Hoe vul ik mijn tijd tijdens deze crisis?
- Hoe werk je effectief thuis tijdens deze corona crisis
- Hoop en Vrees – je gedrag in deze crisis
- HPO en (inter-) nationale cultuur verschillen
- HPO en diversiteit; Geen hype, maar een strategisch slim denkkader
- Leidinggeven aan millennials: hoe doe je dat?
- LinkedIn commercieel optimaal gebruiken: haal jij er het maximale al uit?
- Managen op afstand; Hoe hou je je team optimaal gemotiveerd en productief
- Managen richting succes; waar koersen we op?
- Manager, coach of allebei?
- Maximaliseer je saleskansen in retail
- Medewerkers die niet willen in beweging krijgen
- Met de juiste mindset aan tafel zitten
- Nieuwe klanten werven
- Nu toch verkoopgesprekken met klanten voeren
- Onderscheidend vermogen van je product
- Ongewenst gedrag corrigeren
- Ontroerende brief van een oud-deelnemer
- Overtuig medewerkers om vitaler te leven
- Pleidooi voor de open vraag
- Plezier in het werk vergroten met behulp van de Myers Briggs Type Indicator (MBTI)
- Reflectie zonder actie is niets meer dan een ‘leuk gegeven’.
- Richting geven aan de onderhandeling
- Routines in commercie
- Rust krijgen en bewaren in lastige gesprekken
- Slimme mensen stellen open vragen
- Stijgende en dalende vragen in verkoop
- Talent
- Talent ontwikkelen als basis van groei in HPO
- Teamprestaties verbeteren met behulp van de Myers Briggs Type Indicator (MBTI)
- Thuiswerken; Wat als je baan daar eigenlijk niet bij past?
- Tips voor plezierig netwerken
- Umami – Verandering
- Vergeten succesfactoren bij productlanceringen
- Waarom een burnout soms geen burnout is
- Waarom je geen kleur bent en hoe je je andere kleuren kan inzetten
- Waarom kopen we? Welke motivatoren liggen onder elke koop (en beslissing)
- Waarom leren niet altijd genoeg is om het te doen
- Wat heb jij nodig voor topprestaties?
- Wat is HPO eigenlijk?
- Wat kan er zoal mis zijn aan je baas of MT en hoe kan je dat veranderen
- Wat te doen als het niet gaat zoals jij wilt?
- Whitepaper concurrentievoordeel: Omgaan met concurrentie
- Whitepaper onderhandelen: De voortgang van je onderhandeling
- Whitepaper: Effectief Leiderschap
- Zelfstandigheid van je team vergroten
Klanten
Leiderschap
- 5 tips om je team te motiveren
- 7 redenen om (meer) te delegeren
- 7 tips voor het voeren van beoordelingsgesprekken
- Borging van verandering. Hoe doe je dat?
- De skill/will matrix; een doorvertaling van situationeel leiderschap
- De verschillende niveaus van delegeren
- Delegeer stereotypen managers en hun effect
- Effectief performance management
- Hoe goed ben jij als manager? 13 vragen die dat beantwoorden
- Hoe kun je groei voortzetten? (praktijkvoorbeeld)
- Hoe stuur je medewerkers die thuiswerken optimaal aan?
- Leidinggeven aan millennials: hoe doe je dat?
- Managen op afstand; Hoe hou je je team optimaal gemotiveerd en productief
- Managen richting succes; waar koersen we op?
- Manager, coach of allebei?
- Medewerkers die niet willen in beweging krijgen
- Ongewenst gedrag corrigeren
- Overtuig medewerkers om vitaler te leven
- Talent
- Whitepaper: Effectief Leiderschap
- Zelfstandigheid van je team vergroten
luisteren en luistervaardigheden
Sorry, no berichten found.
Management coaching
Sorry, no berichten found.
Management training
Sorry, no berichten found.
motiveren
Sorry, no berichten found.
netwerken
Sorry, no berichten found.
Onderhandelen
- 5 tips om meer uit je onderhandelingen te halen
- De 7 essenties van onderhandelen
- De kunst van goed onderhandelen
- De onderhandeling met jezelf verlies je altijd!
- Flexibiliteit door het toepassen van verschillende gedragsstijlen
- Met de juiste mindset aan tafel zitten
- Richting geven aan de onderhandeling
- Whitepaper onderhandelen: De voortgang van je onderhandeling
Open Training Management
Sorry, no berichten found.
Open Training Onderhandelen
Sorry, no berichten found.
Open Training Startende Manager
Sorry, no berichten found.
Open Verkoop Training
Sorry, no berichten found.
Persoonlijke Ontwikkeling
- 5 tips om na je vakantie weer scherp aan de slag te gaan
- 7 risico’s bij video meetings en wat daaraan te doen
- Angstblog 1: Waarom reageer je soms zo heftig?
- Angstblog 2: Waarom hebben we angst en wat is het doel?
- Angstblog 3: Over goede intenties en (soms fout) gedrag
- Angstblog 4: De paradox van angst
- Angstblog 5: Onze diepste angsten
- Angstblog 6: De angst aanpakken
- Angstblog 7: Is jouw conclusie de waarheid?
- De tijdsbesteding van…
- Gemotiveerd blijven als je thuis werkt; wat maakt het lastig en wat kun je doen?
- Het favoriete boek van….
- Hoe werk je effectief thuis tijdens deze corona crisis
- Hoop en Vrees – je gedrag in deze crisis
- Ontroerende brief van een oud-deelnemer
- Plezier in het werk vergroten met behulp van de Myers Briggs Type Indicator (MBTI)
- Reflectie zonder actie is niets meer dan een ‘leuk gegeven’.
- Thuiswerken; Wat als je baan daar eigenlijk niet bij past?
- Waarom een burnout soms geen burnout is
- Waarom je geen kleur bent en hoe je je andere kleuren kan inzetten
- Waarom leren niet altijd genoeg is om het te doen
- Wat heb jij nodig voor topprestaties?
- Wat te doen als het niet gaat zoals jij wilt?
Referenties
Sales coaching
Sorry, no berichten found.
Sales training
Sorry, no berichten found.
verandermanagement
Sorry, no berichten found.
Verkoop
- 1 op de 250 haalt zijn sales targets, jij ook?
- 5 tips om meer uit je offerte te halen
- 8 Redenen waarom je blij moet zijn met klachten
- De effectiviteit van verkopers
- Hoe kun je klanten aan je binden?
- Hoe vergroot je je succes als verkoper
- Hoe voer je een optimaal verkoopgesprek?
- Hoe vul ik mijn tijd tijdens deze crisis?
- LinkedIn commercieel optimaal gebruiken: haal jij er het maximale al uit?
- Maximaliseer je saleskansen in retail
- Nieuwe klanten werven
- Nu toch verkoopgesprekken met klanten voeren
- Onderscheidend vermogen van je product
- Routines in commercie
- Stijgende en dalende vragen in verkoop
- Tips voor plezierig netwerken
- Vergeten succesfactoren bij productlanceringen
- Waarom kopen we? Welke motivatoren liggen onder elke koop (en beslissing)
- Whitepaper concurrentievoordeel: Omgaan met concurrentie
vragen stellen
Sorry, no berichten found.